2020年注定是不平凡的一年，疫情和醫(yī)改正在洗禮著整個醫(yī)藥行業(yè)，一場深刻的變革正在進行著。

卓和藥業(yè)集團自成立以來，集團領(lǐng)導層高度重視管理干部的培養(yǎng)，在周卓和總經(jīng)理和集團領(lǐng)導的指導下，人力資源部組織開展了一系列的線上線下培訓。2020年09月13日至10月31日，集團牽手江南大學EDP中心，為全體管理干部及核心人才開展了領(lǐng)導力提升的系列培訓課程，涉及八個領(lǐng)導力相關(guān)主題，分別是：有效授權(quán)與激勵下屬、領(lǐng)導力提升、時間管理、目標管理、情緒與壓力管理、有效溝通/問題分析與解決、生產(chǎn)管理和績效管理。

培訓中，各級管理干部們認真聽取江南大學各資深教授的講解、積極開展小組討論，充分聯(lián)系管理實踐分析工作中的得與失，獲益匪淺。 

2020年10月31日上午，領(lǐng)導力培訓最后一期課程結(jié)束，下午進行培訓結(jié)業(yè)，集團十余位干部與大家分享了培訓成果。 

集團總經(jīng)理周卓和發(fā)表了講話。首先，周總感謝了江南大學商學院及EDP中心領(lǐng)導和老師們的辛勤付出，表示卓和藥業(yè)集團要繼續(xù)深化與江南大學的深度合作，探索研究與江大的合作模式，找到適合卓和藥業(yè)集團的人才培養(yǎng)的路徑。

其次，周總強調(diào)了醫(yī)藥行業(yè)政策變革下的集團應對措施，展望了集團發(fā)展前景同時 對全體管理干部提出了要求，要求大家緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，只爭朝夕、努力工作、奮發(fā)圖強，在工作中發(fā)揮領(lǐng)導作用，帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)集團發(fā)展目標而奮斗。

最后，周總提出：集團管理干部應主動學習、敏銳學習；超越自我，追求卓越；要展現(xiàn)學習意愿，有不斷提升自己的強烈愿望，并為此付出切實的努力；要學以致用，運用他人經(jīng)驗或相關(guān)知識幫助解決問題，將新的知識、技能或感悟運用在工作中。

結(jié)業(yè)典禮接近尾聲，集團領(lǐng)導、江大老師和集團管理干部一起合影留念。

長卷飛舞書錦繡，陸海交織奔前程！本次“卓和藥業(yè)集團領(lǐng)導力提升班”的順利實施，必將為集團公司與江南大學的深入合作奠定基礎(chǔ)，找到適合卓和藥業(yè)集團的人才培養(yǎng)的路徑。

卓和藥業(yè)集團有限公司

人力資源部

2020年11月5日